Queremos denunciar públicamente las prácticas de cesión ilegal de trabajadores y trabajadoras que la Biblioteca Nacional e INDRA vienen manteniendo durante años con total impunidad. A día de hoy, esta institución mantiene una subcontratación de más de 400 trabajadores y trabajadoras y lo hace a sabiendas de que carecen de los más mínimos derechos laborales en la práctica, puesto que su situación de cesión ilegal les impide defenderse con unas mínimas garantías: "Si protestas, a la calle."
Hace unos meses nuestra compañera Marta denunció la situación de cesión ilegal a la que la BIBLIOTECA NACIONAL y diferentes empresas, en la actualidad INDRA, la tienen sometida desde hace más de 6 años. Este verano, cuando se encontraba de vacaciones, la Gerencia de la Biblioteca decidió despedirla sin ofrecerle ninguna explicación. A la vuelta de sus vacaciones, Marta se encontró con la situación de que en dos días debía abandonar la Biblioteca para trasladarse a las oficinas que la empresa INDRA tiene en Alcobendas, donde permanece secuestrada hasta la resolución del proceso judicial, sin funciones asignadas y sin saber durante cuánto tiempo va a aguantar sentada frente a un ordenador sin nada que hacer.
Desde la CNT no vamos a tolerar que se maltrate a nuestra compañera y que se la despida de la Biblioteca por defender sus derechos frente a los abusos derivados de la cesión ilegal en la que se encuentra; no vamos a consentir que se castigue a nuestra compañera por el simple hecho de haber denunciado una situación que, además de ilegal, es injusta para ella y para el resto de trabajadores y trabajadoras de la Administración pública.
Sabemos que el caso de nuestra compañera Marta no es el único, que hay otras compañeras y compañeros que han presentado denuncias por cesión ilegal contra la Biblioteca Nacional y que ésta ha actuado con la misma impunidad contra ellos. Estamos convencidos que la organización de los trabajadores y trabajadoras de contratas en la Biblioteca Nacional puede llevarnos a una solución favorable y animamos a todas y a todos a que denuncien la situación de cesión ilegal en la que seguro se encuentran. Si estas denuncias se hacen colectivamente, será más factible que el proceso salga favorable.

¡Defiende tu puesto de trabajo!

¡POR LA READMISIÓN DE NUESTRA COMPAÑERA MARTA!
¡POR LA IGUALDAD DE TODAS/OS LAS/OS TRABAJADORAS/ES!
¡POR LA CONTRATACIÓN FIJA DIRECTA DE TODO EL PERSONAL EXTERNO!