Wie erreichen wir zukünftige Bewerber am Besten? Wie sorgt man für einen authentischen Unternehmensauftritt? Was kommt bei den jungen Leuten an? Fragen wir doch einfach diejenigen die sich damit auskennen, die Bewerber.
Im Interview:
- Taalke Renken (twitter.com/talinee)
- Timo Heuer (twitter.com/theuer)
- Marcus Jensen (facebook.com/marcus.jensen2)
Diese Zusammenfassung ist Teil des Videoblogs beginners-mind.de. Ich freue mich über Kommentare, Tweets und Postings bei Gefallen. Fragen und Anregungen gerne direkt an den Autor.