Vidéo-rush tournée le 20 mai en fin de journée Villa Malakoff à Paris.

L'intention : présenter humainement et simplement un avant-goût du voyage expérimental qui se déroulera le vendredi 12 juin prochain dans Paris. Et naturellement recueillir toutes vos réactions et... inscriptions si l'aventure vous tente.

L'ordre du jour est à date et évoluera au fil des innovations à venir début juin.

En bref, vous y découvrirez :
- Concepts (Emergence de nouvelles espèces sociales, "being income" ou revenu d'être, redéfinition implicite de l'holoptisme ...)
- Quelques explications sur les expérimentations authentiques et des jeux proposés
- Les détails des ateliers sur les outils innovants pour mettre en pratique (Twitter, wikiturbo ou écriture collaborative en temps réel, ...)
- Comment vous goûterez et créerez vos monnaies libres (We's, Twollars et la nouvelle plateforme...)

Sans oublier le plus important...
combien ça coûte en vrais euros et la définition des coûts.
(à partir de 120 euros pour les particuliers jusqu'à 450 euros pour les entreprises)

P.S. Merci de votre indulgence sur la qualité du montage faite à la hâte qui sera retravaillée plus proprement avec toute l'équipe de produciton des Transitioners.

Bonne journée et n'hésitez pas à nous laisser vos commentaires.-

xtof

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Notice technique extraite de la page officielle yweb.com/5m7 seul lien de référence :


"L'intelligence collective pyramidale, dont les fondations datent de l'invention de l'écriture, a donné vie aux civilisations et leurs diverses organisations sociales. Elle a été, durant des millénaires, la forme la plus aboutie et la plus puissante d'intelligence collective.

Aujourd'hui les organisations sont dans une situation schizophrénique. Elles ont besoin des talents individuels pour se développer tout en les acculant à une compétitivité stressante et sans merci afin de survivre. Elles veulent créer de la richesse mais restent confinées dans un modèle prédateur emprisonné dans la chasse à l'argent, aux parts de marché pour simplement rester en vie. Individuellement les personnes comprennent l'éthique et l'efficacité du partage des savoirs et de l'open source, mais collectivement il faut artificiellement raréfier la connaissance au moyen de la propriétarisation (licences, brevets, propriété intellectuelle...), la rareté étant aujourd'hui le seul moyen de rester compétitif sur le marché. Si, jusqu'à une période récente, l'intelligence collective pyramidale était la forme la plus aboutie du vivant social, elle est aujourd'hui en proie à ses propres limites, et en passe d'être dépassée par une nouvelle forme : l'intelligence collective globale.

Sur le plan personnel, les aspirations de nombre de nos contemporains sont souvent motivées par un projet de société et d'humanité, le désir de donner sens à la vie, et de se relier à ce qui est beau, bon et vrai. Comment remplir cette mission quand les organisations au sein desquelles nous opérons obéissent aux lois du vivant archaïque (cerveau limbique) : survie, chasse aux ressources, expansion du territoire, élimination des ennemis, reproduction, etc ?

Le vivant social est pourtant en pleine mutation. Partout dans le monde une nouvelle forme d'intelligence collective est en train de rapidement supplanter l'intelligence collective pyramidale. Il s'agit de l'intelligence collective globale. Ses premiers effets massifs et visibles se sont manifestés lors des dernières élections américaines, lorsque la population civile s'est auto-organisée. Que ce soit via twitter, les réseaux sociaux, wikipedia ou d'autres espaces en plein essor, de nouvelles formes d'entreprise sont en train d'émerger. Ces espaces en ligne rassemblent et coordonnent aujourd'hui des millions de personnes, à des échelles qui dépassent déjà la taille des nations. Non seulement ces nouvelles formes sociales sont beaucoup plus "sages" et créatives que leurs ainées à intelligence collective pyramidale, mais elles sont aussi beaucoup plus efficaces.

Comment aujourd'hui s'inscrire dans un tel changement ? Quel développement personnel ? Quels apprentissages ? Quelles technologies ? Quelles stratégies ? Quelles phases opérationnelles ? (...)

Source / Contact : yweb.com/5m7

Marc Tirel 06 79 78 11 26