Den lilla strejken med den stora betydelsen

Se vår dokumentärfilm där medlemmarna själva berättar om den lilla strejken med den stora betydelsen.

Tack!

Det otroliga stödet och engagemanget vi har mött under den 66 dagar långa strejken på Focus CRS har verkligen stärkt oss i övertygelsen att vi har genomfört något viktigt.

När vi inledde strejken handlade det om att en av våra arbetskamrater inte fick någon sjuklön, och att vi fick mycket sämre villkor än vi blivit lovade. Men efter ett tag förstod vi att den här konflikten handlade om mer än så, den var större än villkoren för oss elva som strejkade och vårt krav på kollektivavtal. Focus CRS och moderbolaget Peak Partners lade hellre ned verksamheten än ger oss anställda grundläggande villkor, som sjuklön, OB-tillägg och försäkringar. Kort och gott det som ingår i ett kollektivavtal.

Den här strejken visade att vi kunde hindra en arbetsgivare från att utnyttja sina anställda. Det är vi stolta över.

Återigen, Tack!

- - -

Peak Partners vägrade teckna kollektivavtal för Focus CRS

I 66 dagar strejkade de anställda på företaget Focus CRS i Fränsta i Västernorrland. Bakgrunden var att finansföretaget Peak Partners, som har sitt huvudkontor på Hamngatan i Stockholm, startade en telemarketingverksamhet på orten med syfte att sälja sina egna finansiella tjänster via telefon. Focus CRS har alltså bara en uppdragsgivare, ägaren Peak Partners.

Villkor för de anställda på Focus CRS:

Timlön på 85 kronor, motsvarar bruttolön på 13'600 kronor

Saknar övertidsersättning

Saknar ersättning för arbete på obekväm arbetstid

Bristande försäkringsskydd

Saknar tjänstepension

Saknar kollektivavtal