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Projekt "quickstart" mit Wissensmanagement: Die Restaurantleiterin wechselt in einen anderen Bereich. Der Kollege, der immer beratend zur Seite stand und über die besten Insidertipps für Gäste verfügte, geht in den Ruhestand. Eine Mitarbeiterin wechselt zu einem anderen Unternehmen. In jedem der genannten Beispiele geht Wissen für das Unternehmen unwiederbringlich verloren. Wissen, das neuen Mitarbeitenden fehlt und mühsam wieder aufgebaut werden muss. Mehr Informationen erhalten Sie hier tibor.eu/default.aspx

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