More
See all Show me
63. StartHub Academy 6: Leeftijd, Opleiding, Sekse
2 months ago
"Ik denk wel dat het bij een bepaalde leeftijd hoort dat je met bepaalde dingen in je leven bezig bent dus volgens mij is het wel het beste om zo vroeg mogelijk te beginnen met ondernemen. Ook omdat je denk ik het meest leert door heel hard je kop te stoten." Mathijs van Abbe / Mobypicture

"Jongere mensen zijn flexibeler in hun opvattingen en kunnen zich beter aanpassen aan nieuwe en moeilijke situaties." Renato Valdés Omos / My Name is E

"En het andere is natuurlijk dat jonge mensen minder te verliezen hebben." Guido van Nispen / Veronica

"De kans dat je dan fouten maakt is groter in je onbevangenheid en onervarenheid. Maar dat hoeft niet erg te zijn omdat dat heftig gecompenseerd kan worden door passie, enthousiasme en energie." Bob Stumpel / Result

"Ervaring heeft onze voorkeur, alleen het moet wel relevante ervaring zijn. Als jij ervaring hebt met twintig jaar carrière bij KPN, wil dat niet zeggen dat je een goede ondernemer kunt zijn." Floris van Alkemade / Solid Ventures

"Het kunnen prima hele jonge ondernemers zijn, maar er moet wel een bepaalde realiteitszin bij die ondernemers aanwezig zijn." Floris van Alkemade / Solid Ventures

"Probeer de kennis om je heen te verzamelen die maakt dat je de fouten en valkuilen vermijdt waar iedereen al eerder ingetrapt is." Bob Stumpel / Result

"Kennis over wat je doet kun je bijna niet genoeg hebben. Je moet over heel veel kennis beschikken. Je moet eigenlijk absolute specialist zijn op het gebied waar jij actief bent. En dat is niet zozeer technologische kennis maar meer totale concept kennis." Ronald van den Hoff / Seats2meet

"Studeren heeft op een heleboel vlakken toegevoegde waarde voor ondernemerschap, maar de studie zelf denk ik weer niet. Het feit dat je vier of vijf jaar studeert op economie, in die tijd kun je ook al zo vaak je kop stoten en zoveel leren en zo de juiste mensen erbij verzamelen dat je die achterstand weer inhaalt." Mathys van Abbe / Mobypicture

"Wij willen gewoon heel graag een globaal team hebben. Dus mensen die van verschillende oorsprong komen." Robert Gaal / Wakoopa

"Ik zou willen dat er wat meer vrouwelijke ondernemers bij ons langskomen." Floris van Alkemade / Solid Ventures

"Er zijn natuurlijk altijd verschillen tussen man en vrouw en in sommige situaties zal de eigenschap van de vrouw veel beter van pas komen dan die van een man." Roeland Reinders / E.Factor

"Het sparren tussen een een man en een vrouw, allebei van intellectueel gelijkwaardig niveau dat wel, is heel waardevol." Ronald van den Hoff / Seats2meet

Credits

2 Likes

This conversation is missing your voice. Take five seconds to join Vimeo or log in.

Advertisement

Statistics

  •  
    plays
    likes
    comments
  • Total
    plays 200
    likes 2
    comments 0
  • Dec 31st
    plays 0
    likes 0
    comments 0
  • Dec 30th
    plays 2
    likes 0
    comments 0
  • Dec 29th
    plays 0
    likes 0
    comments 0
  • Dec 28th
    plays 2
    likes 0
    comments 0
  • Dec 27th
    plays 0
    likes 0
    comments 0
  • Dec 26th
    plays 0
    likes 0
    comments 0
  • Dec 25th
    plays 1
    likes 0
    comments 0
  • Dec 24th
    plays 0
    likes 0
    comments 0
Previous Week

Downloads

Please join Vimeo or log in to download the original file. It only takes a few seconds.