L’E2C : une chance à saisir.

L'Ecole de la Deuxième Chance permet à de jeunes adultes, de 18 à 35 ans, sans diplôme ni qualification, sortis du système scolaire depuis plus d'un an, de réenclencher un parcours éducatif les conduisant à une insertion sociale et professionnelle, tout en bénéficiant d’une rémunération. Le principal critère de sélection est la motivation.

Les jeunes disposent du statut de stagiaire de la formation professionnelle, sur une durée de parcours moyen de 9 mois. Le but de la formation est l'identification et la mise en œuvre d'un projet professionnel cohérent et réalisable. La construction se bâtit par étapes successives matérialisées dans un livret de compétences qui permet au jeune de visualiser ses acquis tout au long de son parcours.

Durant sa formation, le stagiaire doit améliorer son niveau scolaire et culturel mais aussi ses capacités d'apprentissage. Il suit une activité régulière en entreprise, en alternance, afin d’acquérir des compétences professionnelles. Il a aussi l’opportunité de cultiver ses capacités à communiquer et donc d’augmenter ses aptitudes s’insérer. Les technologies de l'information et de la communication sont abordées de manière significative. De nombreux outils pédagogiques et méthodologiques sont utilisés afin de permettre d’atteindre ces objectifs mais aussi d’aider les stagiaires à se construire en développant une meilleure connaissance de soi, le sens de la responsabilité, de la solidarité et de l’autonomie.

A la fin du parcours, un portefeuille de compétences est remis au jeune. Il comporte les attestations de compétences professionnelles et l’ensemble des progressions pédagogiques. Les acquisitions ainsi que les lieux et périodes de stage sont mentionnés sur une « attestation de compétences acquises » délivrée avec le portefeuille.

Les candidatures sont proposées par les missions locales, les pôles emploi, les structures d’insertion, etc. Les jeunes peuvent aussi bien évidemment candidater en direct.