Vincent LENHARDT est actuellement Président de Transformance PRO et, depuis 2009, Senior Advisor auprès du BCG (Boston Consulting Group) à Paris. HEC, il a, en plus de son expérience humaine de thérapeute et de didacticien, été Président de l’Association Européenne d’Analyse Transactionnelle (rassemblant mille professionnels en Europe). Consultant spécialisé dans le développement des organisations (O.D.), la mise en intelligence collective et l’accompagnement des dirigeants, il accompagne depuis 30 ans de nombreuses équipes et entreprises nationales et internationales.

Parmi ces entreprises, il a accompagné au niveau des Dirigeants ou des Comités de Direction : RANK XEROX, THOMSON CSF (avant de devenir THALES sur les contrats du Moyen-Orient), EDF, GDF, ELIS (ayant écrit avec le Président Philippe BERNARD le livre « L’Intelligence Collective en Action »), ODDO, FINAREF, ATLANTIC, MAZARS, CLUB MED, INERGY, GRDF (Groupe Foncière de Région), ANDERSEN, BEL, GROUPE FLO, RHONE-POULENC (ayant écrit avec Alain Godard, Directeur Général de l’Agro-Chimie « Engagements, Espoirs, Rêves »), BANQUE POPULAIRE et CAISSE D’EPARGNE.

Vincent LENHARDT a lancé en 1988 la première formation de coaching en France et, avec son Collège d’Enseignants, a formé depuis, dans les pays francophones (dont le Maroc et la Belgique), plus de 2000 coachs sur des périodes longues avec un haut niveau de qualité.

Le développement de l’Intelligence Collective passe le plus souvent par l’accompagnement individuel des dirigeants (coaching) et des équipes de direction (team building), la mise en place de vision(s) partagée(s) et le pilotage stratégique des différents vecteurs et processus opérationnels internes et externes de l’organisation.

TRANSFORMANCE PRO forme également des consultants sur des périodes longues à ces approches, ce qui lui donne en même temps le statut d’une école managériale.