Arbo-regels zijn slap excuus om mensen niet thuis te laten werken, vertelt Marianne Sturman, directeur van Miss Moneypenny. Zij heeft een uitzendbureau dat mensen flexibel uitzend en bijvoorbeeld de mogelijkheid biedt om thuis te werken.
"Als bedrijf ben je verantwoordelijk voor het welbevinden van je medewerkers." Ze begrijpt wel dat er haken en ogen aan zitten. "Een werknemer is niet altijd geneigd om thuis op die arbo-proof werkplek te gaan zitten. Waar het dan om gaat is dat de medewerker en werkgever met elkaar afspreken dat dat de verantwoordelijkheid is van die medewerker."
