Impro-Change - das ist ein innovativer Trainings-Ansatz mit dem Sie auf ungewöhnliche Weise Know-how über Veränderungsprozesse erwerben.
Carola Feller und Jens Clausen haben Impro Change entwickelt, damit Sie sich schnell und wirkungsvoll psychologisches Basis Know-how aneigenen können: Sie erfahren im eigenen Erleben, wie Menschen im Change reagieren - welchen völlig normalen und dennoch merkwürdigen Verhaltensmustern Sie begegnen und was Sie tun können, um Mitarbeiter nachhaltig für Veränderungen zu motivieren. Der souveräne Umgang mit Emotionen, Konflikten und Widerstand im Change spielt dabei eine wichtige Rolle. Sie erfahren, wie Sie ein Nein als "ultimativen Change-Verstärker" nutzen können und welche Wirkung Macht und Status im Changeprozess haben.
Mehr Informationen: impro-change.de
