#TRAFObeat

  1. Was braucht es für Veränderung? Die richtigen Regeln in Frage stellen!

    Stellen Sie Fragen. #TRAFObeat die Serie.
    #SafeTheDate: 14.11.2018 in München.

    ressourcenmangel.de/trafo.html#!rsm-cases/veranstaltung.html

    Wir glauben, echter #Wandel geht nur, wenn Menschen miteinander sprechen. Daher bringen wir Experten zusammen.

    #changetogyle #aftermovie

    # vimeo.com/295368158 Uploaded 85 Plays 0 Comments
  2. Was braucht es für Veränderung? Die richtigen Regeln in Frage stellen!

    Stellen Sie Fragen. #TRAFObeat die Serie.
    #SafeTheDate: 14.11.2018 in München.

    ressourcenmangel.de/trafo.html#!rsm-cases/veranstaltung.html

    Wir glauben, echter #Wandel geht nur, wenn Menschen miteinander sprechen. Daher bringen wir Experten zusammen.

    #changetogyle #aftermovie

    # vimeo.com/295117370 Uploaded 22 Plays 0 Comments
  3. Daniel Auwermann im Gespräch mit Aletta von Hardenberg.
    Nach der Gründung des gemeinnützigen Vereins wurde im März 2011 die Geschäftsstelle in Berlin gegründet, deren Geschäftsführung Aletta Gräfin von Hardenberg übernommen hat und seitdem führt. Sie ist verantwortlich für die Steuerung, Weiterentwicklung sowie den Außenauftritt.

    Weitere Infos:
    ressourcenmangel.de/trafo.html
    charta-der-vielfalt.de

    # vimeo.com/295129283 Uploaded 72 Plays 0 Comments
  4. Was braucht es für Veränderung? Die richtigen Regeln in Frage stellen!

    Stellen Sie Fragen. #TRAFObeat die Serie.
    #SafeTheDate: 18.09.2018 in Hamburg.
    ressourcenmangel.de/trafo.html

    Wir glauben, echter #Wandel geht nur, wenn Menschen miteinander sprechen. Daher bringen wir Experten zusammen.

    Danilo Meiss sprach beim ersten TRAFObeat in Düsseldorf Klartext: „Haben wir schon immer so gemacht - ich kann es nicht mehr hören.“ Er stellt das Asien-Geschäft von ElringKlinger neu auf. „Es geht um mehr #Verantwortung, auch für sich selbst“, forderte Felix Lagemann, tätig in der Transformation der Deutschen Bahn.

    „Organisationskultur und die Fähigkeit der #Führungskräfte und #Mitarbeitenden Veränderung voranzutreiben, wird der Erfolgsfaktor der Zukunft“, ist sich Rafael Cruces, der bei McDonald's #NewWork Themen vorantreibt, sicher. Roda Müller-Wieland von der Fraunhofer-Gesellschaft, stellte für eben diese Unternehmenskultur fest: "#Offenheit und #Kooperationsbereitschaft sind die #Schlüsselqualifikationen."

    Auch in Hamburg werden wir TopExperten aus der Wirtschaft und aktuelle Trends aus der Wissenschaft zusammenbringen. Ganz im Sinne von Dr. Ing. Robert Weidner, Nachwuchswissenschaftler des Jahres, "um Herausforderungen der Zukunft besser zu lösen."

    #changetogyle #aftermovie

    # vimeo.com/277628457 Uploaded 268 Plays 0 Comments
  5. Daniel Auwermann im Interview mitTim Richter, CEO und Gründer von NEO Culture zum Thema: Wandel.

    Zusammen mit Prof. Dr. Timo Meynhardt von der HHL in Leipzig hat Timm Richter im Juli 2018 das Unternehmen NEO Culture GmbH gegründet. Mit ihrem digitalen Tool des NEO Wertedialoges helfen die beiden Gründer Unternehmen, ihre Unternehmenskultur sichtbar und besprechbar zu machen.
    Timm Richter war zuvor über 5 Jahre Vorstand bei XING und in leitenden bzw Geschäftsführerpositionen tätig. Seine Sicht zu Führung hat er in seinem Buch „Jeder kann führen“ beschrieben.

    Mehr Infos hier:
    neoculture.org
    xing.com/profile/timmrichter
    linkedin.com/in/timm-richter/
    amazon.de/Jeder-kann-führen-Systemdenken-Menschlichkeit/dp/3743142120

    # vimeo.com/287455864 Uploaded 94 Plays 0 Comments

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