1. En esta presentación puedes ver el proceso de cambio de una organización. Empezamos trabajando en generar orden en la estructura, las funciones, los salarios hasta el desarrollo de los equipos desde un liderazgo centrado en valores.
    Dejo una aproximación de tiempos y contenidos.
    5:00 Inicio
    9:00 La estructura organizativa
    12:00 Trabajar con Valores
    13:00 Cambio importante en el negocio
    14:53: Punto clave
    17:00 Dificultades en los directivos
    22::46 El Modelo de Liderazgo para hacer tangible la estrategia
    35:55 Lleva el mensaje a toda la organización
    38:00 Comunicación
    39:00 Resumen

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  2. En este vídeo Joaquín Barrabés, Director General de BigMat Ochoa, expone su visión particular de las tres claves para desarrollar un sistema de Gestión del Talento Exitoso. No te pierdas los comentarios si estás planteándote implantar una forma de trabajar con las personas para potenciar el negocio

    # vimeo.com/158404902 Uploaded 12 Plays 0 Comments
  3. # vimeo.com/122901941 Uploaded 94 Plays 0 Comments
  4. En este vídeo te cuento de una forma sencilla como alinear el comportamiento de tu equipo hacia dónde aporta valor para tu compañía y cómo hacerlo de forma sencilla.

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  5. Apoyar de verdad a tu equipo?, facilitarles herramientas de crecimiento alineadas con tu estrategia, eso te cuento en este video. Vertebra (c) es un propuesta de desarrollo de equipos que está diseñada pra aportarte mucho valor.

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Desarrollo de RH

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