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  2. Erstmals in den Räumlichkeiten der Franz Haniel & Cie. GmbH in Duisburg fand am 2. Dezember 2011 der 8. Karrieretag Familienunternehmen statt.

    Franz Markus Haniel, Aufsichtsratsvorsitzender bei einem der ältesten und größten Familienunternehmen in Deutschland, begründet das Engagement als Ausrichter: „Wir im Hause Haniel sind der Meinung, dass wirtschaftlicher Erfolg zu gesellschaftlicher Verantwortung verpflichtet. Wert entsteht durch Werte. Diese Botschaft möchten wir jungen Talenten und erfahrenen Professionals mitgeben, die den Mut haben, etwas Neues zu wagen.“

    Neben Haniel präsentierten sich weitere 25 Familienunternehmen aus ganz Deutschland, darunter bekannte Namen wie Sixt oder HILTI. Aber auch „Hidden Champions“ wie ACO, Weltmarktführer in Entwässerungstechnik, oder WIKA, führend in der Temperatur – und Messtechnik, waren vor Ort.

    „Mehr als zwei Tausend Bewerber mit besten Qualifikationen hatten sich für diesen Karrieretag gemeldet, die bewusst eine Karriere in Familienunternehmen anstreben“, so Stefan Klemm vom Entrepreneurs-Club, der den Karrieretag Familienunternehmen gemeinsam mit führenden Familienunternehmen und der Stiftung Familienunternehmen initiiert hat.

    „Familienunternehmen sind attraktive Arbeitgeber, die jungen Absolventen und Berufserfahrenen genau das bieten, was sie sich für ihre berufliche Zukunft wünschen. Dafür ist der Karrieretag die ideale Plattform. Hier präsentieren sich die Familienunternehmen und loten im persönlichen Gespräch, oftmals durch die Eigentümer selbst, individuelle Karrierewege mit den Bewerbern aus“, ergänzt Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen.

    karrieretag-familienunternehmen.de

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  3. Am 19. November konnte die Rekordzahl von 40 führenden Familienunternehmen in Bielefeld bei Ausrichter GOLDBECK begrüßt werden, geladen waren 600 akkreditierte Kandidaten.

    Stefan Klemm, Gründer des Entrepreneurs-Club und Initiator der Veranstaltungsreihe und Uwe Goldbeck, geschäftsführender Gesellschafter der GOLDBECK GmbH, begrüßten um 10.00 Uhr offiziell die Vertreter der Partner-Unternehmen, Kandidaten und Pressevertreter.

    „Die Karriere im Familienunternehmen hat sich unterdessen als eigene Marke bei aussichtsreichen Nachwuchstalenten etabliert. Schnelle Karriere, hohe Eigenverantwortung und nachhaltiges Unternehmertum werden zunehmend gesucht bei einem künftigen Arbeitgeber“, so Klemm. Stefan Heidbreder von der Stiftung Familienunternehmen: „Vor allem ihre Stärke im Export hat die Familienunternehmen schneller aus der Krise herausgeholt und macht sie andererseits auch besonders attraktiv für Bewerber. Sie bieten interessante Jobangebote im In- und Ausland.“

    Für den 6. Karrieretag Familienunternehmen hatten sich rund 2.500 Akademiker beworben, die nächste Veranstaltung findet statt am 1. Juli 2011 bei der Rudolf Wöhrl AG in Nürnberg.

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  4. 11. Karrieretag Familienunternehmen. 28. Juni 2013. Ausrichter: Oetker Gruppe, Bielefeld. Veranstalter: Der Entrepreneurs Club, entrepreneursclub.eu . Mit-Initiator: Stiftung Familienunternehmen, familienunternehmen.de . Richard Oetker, Stefan Klemm, Stefan Heidbreder. karrieretag-familienunternehmen.de .

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  5. Unternehmer und Kandidaten auf dem 11. Karrieretag Familienunternehmen zu "Karriere im Familienunternehmen". Dr. August Oetker, Dr. August Oetker KG. Ortwin Goldbeck, Goldbeck GmbH. Stephan Schnabel, Helm AG. Stefan Heidbreder, Stiftung Familienunternehmen. Jürgen Horstmann, Horstmann Group. Matthias Windmöller, windmöller Holding GmbH. Olivier Wöhrl, Rudolf Wöhrl AG. Richard Oetker, Dr. August Oetker KG.

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