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La innovación es una palabra muy usada en todas partes, todo el mundo innova, o al menos lo intenta. Algunos entienden por innovación, lanzar nuevos productos, otros, descubrir nuevas tecnologías, otros, gestionar las nuevas ideas...

Pero lo cierto es que la innovación es un trabajo de equipo. No se puede innovar en solitario, la clave son las personas y la forma en cómo piensan, cómo trabajan, cómo se organizan.

Los profesionales que trabajan en las organizaciones necesitan desarrollar competencias para adaptarse al cambio de forma ágil; rápida y flexible.

¿Pero esto cómo se hace? ¿Cómo son las organizaciones que lideran en este entorno? En este video resumimos una mañana de trabajo, junto con responsables de Recursos Humanos, las mejores prácticas para llevarlo a cabo y los principales errores a evitar.

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