Hébergez les vidéos de formation dans un workspace conçu pour la L&D

Vous êtes en bonne compagnie

Les vidéos de formation L&D hébergées sur la mauvaise plateforme rompent la chaîne de conformité

  • Aucune preuve de qui a regardé quoi

    La formation en conformité nécessite un enregistrement des complétions. Un lecteur partagé peut contenir la vidéo, mais il ne peut pas indiquer aux RH que l'Employé A a terminé le module de prévention du harcèlement et que l'Employé B doit encore le faire. L'enregistrement n'existe pas.

  • Les équipes mondiales reçoivent une formation uniquement en anglais

    La vidéo de formation a été produite en anglais. La moitié de la main-d'œuvre travaille dans une autre langue. Un cycle avec un prestataire de traduction prend des semaines par module, et au moment de la livraison, la date limite de conformité est dépassée.

  • L'intégration LMS se casse à chaque mise à jour de la vidéo

    Le module de formation est mis à jour pour une nouvelle politique ou un nouveau processus. L'URL de la vidéo change, l'intégration LMS se casse, les apprenants tombent sur une erreur 404, et l'équipe L&D passe la semaine à relier à nouveau les modules dans chaque cours.

Les formations L&D et de conformité ne sont utiles que si le registre de complétions est inattaquable et que chaque employé peut effectivement accéder au contenu. Cela implique des sous-titres automatiques et des traductions pour une main-d'œuvre multilingue, un accès lié au SSO afin que seuls les employés en poste puissent regarder, des analytics de visionnage obligatoire fournissant aux RH un rapport nominatif de complétion, et des intégrations qui survivent aux mises à jour des leçons sans casser le cours LMS. Héberger les vidéos de formation sur une plateforme conçue pour la L&D transforme la chaîne de conformité en un système opérationnel.

Diffusez des vidéos de formation à une main-d'œuvre mondiale dans toutes les langues

Vimeo génère des sous-titres automatiques pour chaque vidéo de formation en 99 langues avec une transcription modifiable, de sorte que la terminologie spécifique à votre entreprise ou à votre secteur puisse être corrigée en ligne avant la mise en production du module. Le doublage IA traduit l'audio en 29 langues avec clonage vocal, et les pistes de sous-titres couvrent 36+. Les employés choisissent leur langue préférée via le sélecteur intégré au lecteur, et une seule URL de vidéo de formation dessert toutes les régions.
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Sous-titres automatiques en 99 langues

Chaque téléchargement payant génère des sous-titres automatiques en 99 langues avec une transcription modifiable. Les vidéos de formation sont fournies accessibles pour les employés malentendants et pour une lecture sans son.

Doublage IA en 29 langues

Le doublage IA traduit l'audio de la formation en 29 langues grâce au clonage de voix. Les équipes mondiales regardent dans leur langue préférée sans passer par un cycle de prestataire de traduction.

Sélecteur de langue intégré au lecteur

Les employés choisissent leur langue audio et de sous-titrage préférée directement depuis le lecteur. Une seule URL de vidéo de formation remplace les productions régionales séparées dans le catalogue L&D.

Transcription modifiable pour la terminologie

Modifiez les sous-titres et les transcriptions en ligne pour les termes propres à votre entreprise, les noms de produits ou le vocabulaire sectoriel. Les corrections se propagent à toutes les variantes traduites de la vidéo de formation.

Liez l'accès à la formation au SSO et suivez qui a complété quel module

Vimeo prend en charge SAML SSO avec Okta, Azure AD et Google Workspace, de sorte que les vidéos de formation sont restreintes aux employés en poste via votre fournisseur d'identité. SCIM gère le provisionnement des utilisateurs. Les analytics au niveau des équipes montrent quels employés ont regardé les modules obligatoires jusqu'à la fin, et le rapport s'exporte en CSV pour les RH ou alimente un tableau de bord BI via l'Analytics API pour la validation de conformité.
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SAML SSO avec Okta, Azure AD

Placez les vidéos de formation derrière SAML SSO lié à votre fournisseur d'identité. Les employés se connectent de la même manière qu'à tous les autres outils d'entreprise de votre société.

Provisionnement automatique SCIM

SCIM provisionne automatiquement les spectateurs à l'arrivée de nouveaux embauchés et les déprovisionne automatiquement lorsque des employés quittent l'entreprise. L'accès à la formation suit les RH sans synchronisation manuelle par un administrateur.

Analytics de visionnage obligatoire

Voyez quels employés ont complété quels modules de formation obligatoires. Les analytics au niveau des équipes se consolident en un rapport de complétion sur lequel les équipes L&D et conformité peuvent s'appuyer.

Intégrations LMS

Intégrez les vidéos de formation dans Canvas, Cornerstone OnDemand, Workday Learning, Docebo et SAP SuccessFactors. Le lecteur s'affiche de façon responsive sur n'importe quelle page de cours LMS.

Plébiscité par les marketeurs, les entreprises et les professionnels de la vidéo du monde entier

  • 100+ milliards

    vues vidéo (et ça continue)

  • 7+ millions

    vidéos mises en ligne chaque mois

  • 4+ milliards

    minutes diffusées chaque mois

Ce que les équipes L&D gagnent en hébergeant des vidéos de formation sur Vimeo

L'hébergement des vidéos de formation sur Vimeo couvre l'ensemble de la chaîne L&D: sous-titres multilingues et doublage pour les équipes mondiales, accès protégé par SSO lié aux RH, analytics de visionnage obligatoire produisant un rapport de complétion par employé, intégrations LMS qui résistent aux mises à jour des vidéos, et sécurité de niveau entreprise. La formation atteint chaque employé et fournit le registre de conformité dont les RH ont besoin.
  • Une vidéo, toutes les langues

    Sous-titres automatiques en 99 langues, doublage IA en 29, pistes de sous-titres dans 36+ langues, le tout à partir d'une seule URL de vidéo de formation. Les équipes internationales regardent dans leur langue préférée sans productions régionales.
  • Suivi des complétions conforme aux exigences

    Les analytics de visionnage obligatoire produisent un rapport de complétion par employé. L'équipe RH sait qui a terminé le module de prévention du harcèlement et qui doit encore le faire.
  • Accès protégé par SSO qui suit les RH

    Les vidéos de formation ne sont visibles que par les employés en poste, liées à Okta, Azure AD ou Google Workspace. SCIM gère automatiquement les ajouts et suppressions.
  • Intégrations LMS qui résistent aux mises à jour

    Remplacez le fichier vidéo de formation et l'URL reste la même. Les intégrations Canvas, Cornerstone, Workday et Docebo reflètent automatiquement la nouvelle version, sans avoir à relier à nouveau les cours.
  • Sécurité Enterprise

    Audité SOC 2, conforme ISO 27001, compatible HIPAA et aligné GDPR sur Enterprise. AES-256 au repos et TLS en transit protègent le contenu de formation confidentiel.
  • Recherche de transcription par IA

    Les employés recherchent un terme ou un processus dans la transcription et se rendent à l'instant exact. Les remises à niveau prennent des secondes au lieu de devoir parcourir tout un module.
  • Repères de chapitres générés par l'IA

    Chaque vidéo de formation reçoit des marqueurs de chapitres rédigés par l'IA. Un module de conformité de 45 minutes devient une table des matières navigable pour les apprenants revenant à une section précise.
  • Analytics API pour outils BI

    Transférez les données de complétion de formation vers Tableau, PowerBI ou Looker via l'Analytics API. Le rapport de conformité s'intègre au reste des rapports d'entreprise.
  • Vimeo n'entraîne pas d'IA sur vos vidéos

    Les contenus de formation confidentiels, les modules RH et les vidéos de processus internes restent votre propriété. Vimeo n'utilise pas vos vidéos pour entraîner des modèles d'IA, publics ou privés.

Comment héberger des vidéos de formation sur Vimeo

Vimeo couvre l'ingestion, les sous-titres, la traduction, l'accès et les analytics pour le contenu L&D. Voici le flux depuis le téléchargement brut de la formation jusqu'à une intégration LMS fonctionnelle avec suivi de conformité.
  1. Étape 1

    Créez un workspace Vimeo pour la L&D et configurez SAML SSO avec Okta, Azure AD ou Google Workspace. Activez SCIM pour le provisionnement des utilisateurs afin que l'accès aux formations suive les RH.
  2. Étape 2

    Téléversez la vidéo de formation. Des sous-titres automatiques en 99 langues sont générés pour les téléchargements payants. Activez le doublage IA pour les langues cibles parlées par votre main-d'œuvre, et modifiez la terminologie dans la transcription.
  3. Étape 3

    Configurez le visionnage obligatoire sur la vidéo et organisez les modules de formation en dossiers. Définissez des paramètres par défaut au niveau des dossiers pour la confidentialité, les sous-titres et les règles d'accès que les nouveaux téléchargements héritent.
  4. Étape 4

    Intégrez la vidéo de formation dans Canvas, Cornerstone OnDemand, Workday Learning, Docebo ou SAP SuccessFactors. L'iframe embed s'affiche de façon responsive dans votre cours LMS.
  5. Étape 5

    Consultez les analytics de complétion. Voyez quels employés ont terminé les modules obligatoires, exportez le rapport de conformité au format CSV pour les RH, ou transférez les données vers Tableau ou PowerBI.

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    Vimeo propose des réductions aux organisations à but non lucratif et aux établissements d'enseignement basés aux États-Unis. En savoir plus.

    Pour plus d'informations sur la disponibilité des fonctionnalités, veuillez consulter notre page des tarifs.

    Questions fréquentes sur l'hébergement des vidéos de formation