Quizzes interativos em vídeo para programas de L&D que confirmam a compreensão

Você está em ótima companhia

Os relatórios de L&D sobre vídeos de treinamento estão presos na caixa de seleção de conclusão

  • Conclusão não é compreensão

    O LMS relata que o empregado assistiu 100% do vídeo. Isso não indica se ele entendeu a regra de conformidade, o procedimento de segurança ou o conceito técnico abordado no treinamento.

  • Questionário ao final do curso perde o momento adequado

    O questionário no final do módulo cobre todo o vídeo de uma vez. Se um aluno não compreendeu o conceito no minuto 8, ele ainda pode passar chutando no resumo sem jamais corrigir a lacuna.

  • Relatórios para auditores são insuficientes

    Para treinamentos regulamentados (HIPAA, SOX, segurança), os auditores querem evidência de compreensão, não apenas de conclusão. Uma caixa de seleção indicando que o vídeo foi finalizado não responde a essa questão.

Os programas de L&D são julgados pelos resultados: a força de trabalho aprendeu o conteúdo e a organização consegue comprovar isso? A conclusão passiva do vídeo não responde nenhuma das duas perguntas. As perguntas em-player sim: os dados de resposta no momento em que o conceito é ensinado mostram exatamente o que foi assimilado, alimentam os relatórios do LMS como sinais de aprovação e reprovação por aluno por conceito e fornecem a trilha de auditoria que indústrias reguladas precisam. Quizzes interativos em vídeo transformam o vídeo de treinamento em um instrumento de avaliação, não apenas de entrega.

Insira perguntas do questionário no momento em que o conceito é ensinado

Os recursos de vídeo interativo do Vimeo permitem adicionar perguntas de questionário em qualquer marca de tempo. O player pausa, o aluno responde, e a resposta é registrada como um evento de analytics vinculado ao aluno. Para treinamentos de conformidade em que a compreensão é tão importante quanto a conclusão, a combinação de dados de conclusão e de resposta do questionário fecha a lacuna entre 'assistido' e 'entendido' nos relatórios.
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Perguntas de múltipla escolha

Formato padrão de múltiplas respostas com pontuação por resposta correta. Rápido de criar, fácil para o aluno responder e o tipo de resposta que a maioria dos relatórios do LMS espera.

Formatos de resposta curta e verdadeiro/falso

Para conceitos mais sutis, a resposta curta captura a resposta exata do aluno. Verdadeiro/falso funciona para declarações de política em que a resposta é definitiva.

Posicionamento no conceito, não no fim

Coloque a pergunta na marca de tempo onde o conceito é ensinado. O reforço imediato fixa o conceito antes do início do próximo segmento.

Dados de resposta por aluno

Cada resposta do questionário é registrada por aluno. Veja quem acertou quais perguntas, quais conceitos foram amplamente perdidos e quais alunos precisam de remediação.

Sincronize os dados dos questionários com os relatórios do LMS e painéis de conformidade

A Vimeo Analytics API, integrações com HubSpot e Marketo e incorporações compatíveis com SCORM suportam o envio de dados de resposta do questionário para seu LMS, CRM ou painel de conformidade. Cada resposta do questionário torna-se um ponto de dados no sistema de registro, de modo que relatórios anuais de treinamento, auditorias regulatórias e consolidações executivas extraem da mesma fonte sem uma etapa manual de limpeza de dados.
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Incorporação e relatórios para LMS

Incorpore o vídeo no Canvas, Blackboard, Moodle ou em um LMS compatível com SCORM. As respostas do questionário e a conclusão sincronizam automaticamente com o gradebook do LMS.

API de Analytics para painéis personalizados

Extraia os dados de resposta do questionário via Vimeo Analytics API para Tableau, PowerBI, Looker ou um painel interno. Consolidações de conformidade baseiam-se em dados reais.

Sincronização com HubSpot e Marketo

Para programas de treinamento ao cliente, os dados dos questionários são enviados ao HubSpot ou Marketo como eventos de engajamento. O Customer Success vê quais contas completaram quais módulos.

Rastreamento de visualização obrigatória

Rastreie quais funcionários são obrigados a assistir quais vídeos e seu status de conclusão. Combinado com as respostas do questionário, isso constitui a trilha de auditoria para treinamentos de conformidade.

Confiado por profissionais de marketing, empresas e profissionais de vídeo ao redor do mundo

  • 100+ bilhões

    visualizações de vídeo (e contando)

  • 7+ milhões

    vídeos enviados por mês

  • 4+ bilhões

    minutos transmitidos por mês

Por que quizzes interativos em vídeo mudam os relatórios de resultados de L&D

Vídeo de treinamento com questionários habilitados transforma os relatórios de L&D de um exercício de contagem de visualizações para um exercício de compreensão. Cada resposta é evidência do que a força de trabalho aprendeu, ao nível do conceito, por aluno. Auditores obtêm prova de compreensão, executivos obtêm dados consolidados sobre a eficácia do treinamento e designers instrucionais obtêm dados sobre quais seções precisam ser reescritas.
  • Evidência de compreensão, não apenas conclusão

    Os dados de resposta ao nível do conceito são a evidência que os auditores desejam. Não apenas se o empregado assistiu, mas se ele demonstrou a resposta no momento em que o conceito foi ensinado.
  • Análises por conceito

    Agregue as respostas do questionário por pergunta e por vídeo para ver quais conceitos foram assimilados e quais precisam ser reescritos. O design instrucional recebe insumos orientados por dados.
  • Segmentação de remediação

    Aprendizes que errarem uma pergunta podem ser direcionados para um curto segmento de remediação ou sinalizados para acompanhamento do gerente. O suporte escala com a força de trabalho, não com o número de funcionários.
  • Incorporação SCORM compatível com LMS

    As respostas do questionário são reportadas via SCORM para qualquer LMS compatível. Uso do gradebook existente, relatórios existentes, sem necessidade de plataforma de quiz separada para licenciar e integrar.
  • Trilha de auditoria de conformidade

    Para treinamentos relacionados a HIPAA, SOX, segurança ou regulamentação, as respostas do questionário por aluno por conceito constituem a trilha de auditoria. Reguladores que solicitarem evidência de compreensão a encontram no relatório.
  • Suporte a questionários multilíngues

    As legendas do vídeo em 99 idiomas via legendas automáticas, e o texto das perguntas do questionário podem ser localizados para programas de treinamento globais sem duplicar o vídeo.
  • API de Analytics para consolidação corporativa

    A conclusão e a compreensão do treinamento de conformidade fluem para um painel interno via a Analytics API. Um painel para RH, outro para o responsável pela conformidade e outro para o auditor.
  • Incorporação bloqueada por domínio

    Para treinamentos internos sobre conteúdo regulado, bloqueie a incorporação ao domínio da sua intranet ou LMS. Vídeos e respostas do questionário permanecem protegidos pelos seus controles de acesso.
  • Sem instalação para os aprendizes

    O player do Vimeo funciona em qualquer navegador. Aprendizes em qualquer dispositivo (notebook, tablet, celular) têm a mesma experiência de treinamento e quiz sem necessidade de um aplicativo separado.

Como adicionar um questionário a um vídeo de treinamento de L&D com Vimeo

Os recursos de quiz interativo funcionam em qualquer vídeo enviado. Aqui está o fluxo de trabalho desde um vídeo de treinamento existente até uma versão habilitada com questionários que reporta ao seu LMS.
  1. Etapa 1

    Abra seu vídeo de treinamento no seu workspace do Vimeo e inicie o editor interativo. Reproduza o vídeo e anote as marcas de tempo onde cada conceito é ensinado.
  2. Etapa 2

    Adicione uma pergunta do questionário em cada marca de tempo do conceito. Escolha múltipla escolha, resposta curta ou verdadeiro/falso. Insira a resposta correta e quaisquer respostas distratoras.
  3. Etapa 3

    Configure feedback e ramificação. Respostas corretas podem continuar; respostas erradas podem direcionar para um segmento de remediação antes de retornar à trilha principal.
  4. Etapa 4

    Incorpore o vídeo no seu LMS (Canvas, Blackboard, Moodle ou compatível com SCORM). As respostas do questionário e a conclusão são enviadas automaticamente para o gradebook.
  5. Etapa 5

    Monitore os dados de resposta no Vimeo Analytics ou nos relatórios do seu LMS. Agregue por pergunta para ver quais conceitos foram assimilados e quais precisam de atenção do design instrucional.

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    Perguntas frequentes sobre quizzes interativos em vídeo para L&D