Hébergez des vidéos d'entreprise sur une plateforme conçue pour l'équipe

Les communications exécutives, les enregistrements de réunions plénières, les mises à jour RH, la formation produit et les annonces internes doivent être sur une plateforme qui respecte le public : pas de publicités, pas de vidéos suggérées, pas d'image grand public. Vimeo héberge la vidéo d'entreprise avec SSO, accès basé sur les rôles, sous-titres en 99 langues et contrôles d'espace de travail qui obtiendront réellement l'approbation de l'IT et du service juridique.
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Vous êtes en bonne compagnie

La vidéo d'entreprise sur des plateformes grand public crée des problèmes que le service informatique connaît bien

  • Les publicités et les suggestions n'ont pas leur place lors d'une réunion plénière

    Une mise à jour du PDG qui enchaîne avec une vidéo suggérée d'un créateur quelconque n'est pas la présence exécutive que l'on attendait. Les plateformes grand public optimisent le temps passé sur la plateforme, pas le message que l'entreprise cherche à transmettre.

  • Le contrôle d'accès est grossier ou inexistant

    Les plateformes gratuites proposent public, non répertorié et privé. La vidéo d'entreprise nécessite du contenu réservé à la finance, du contenu réservé aux RH, du contenu réservé à la direction et du contenu pour l'ensemble des employés, le tout dans la même bibliothèque avec des règles différentes.

  • La conformité et l'identité ne sont pas optionnelles

    SOC 2, ISO 27001, HIPAA (lorsque applicable), RGPD, SSO et SCIM sont des exigences d'achat, pas une liste de souhaits. Les plateformes vidéo grand public en sont majoritairement dépourvues, et celles qui les ont les traitent comme des après-pensées.

La vidéo d'entreprise est l'un des supports à plus forte visibilité de l'organisation. Le PDG s'y exprime, les RH communiquent par ce biais, le produit forme via ces vidéos et l'équipe finance explique les résultats. Mettre tout cela sur une plateforme grand public est un choix de marque et de sécurité qu'aucun DSI ne ferait volontairement. L'hébergement vidéo de Vimeo pour le contenu d'entreprise couvre les contrôles au niveau de l'entreprise, l'expérience brandée et l'accès lié à l'identité dont la communication interne a réellement besoin.

SSO, SCIM et accès basé sur les rôles adaptés à votre fournisseur d'identité

Vimeo Enterprise prend en charge SAML SSO avec Okta, Azure AD et Google Workspace, ainsi que SCIM pour le provisioning afin qu'une nouvelle embauche, un changement de département ou un départ se répercute automatiquement sur l'accès aux vidéos. L'accès basé sur les rôles (admin, contributeur, spectateur) ainsi que les permissions au niveau des dossiers s'alignent sur le fonctionnement de l'entreprise : les RH possèdent le dossier RH, la finance possède le dossier finance et la communication exécutive possède la réunion plénière.
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SAML SSO

Connectez Okta, Azure AD, Google Workspace ou un autre fournisseur SAML. Les employés s'authentifient avec leurs identifiants existants, et l'IT conserve l'identité en un seul endroit.

Provisionnement d'utilisateurs SCIM

Les rôles créés dans le fournisseur d'identité sont importés dans Vimeo, et les employés partants perdent automatiquement l'accès. Le offboarding n'entraîne pas d'accès orphelin au contenu d'entreprise sensible.

Accès aux dossiers basé sur les rôles

Les RH, la finance, la direction et l'ingénierie possèdent chacun leurs dossiers avec la matrice d'accès dont le département a réellement besoin. Principe du moindre privilège par défaut.

SOC 2, ISO 27001, compatible HIPAA

Audité SOC 2 Type 2 annuellement, certifié ISO 27001 et ISO 27701, compatible HIPAA sur les plans Enterprise éligibles, et aligné sur le RGPD. Les contrôles demandés par les achats et le service juridique sont déjà en place.

Lecture sans publicité et un espace de travail à l'image de votre entreprise

L'accès au niveau du dossier vous permet de restreindre le contenu sensible (communications exécutives, vidéos RH, mises à jour financières) à des équipes ou rôles spécifiques, tout en laissant à l'ensemble des collaborateurs l'accès aux communications générales. La lecture sans publicité signifie pas de pré-roll, pas de mid-roll et pas de vidéos suggérées suivantes, si bien qu'une réunion plénière se termine sur votre appel à l'action au lieu de céder la place à la vidéo d'un créateur aléatoire.
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Aucune publicité, jamais

Pas de pré-roll, pas de mid-roll, pas d'encombrement de la barre latérale, pas de vidéos suggérées suivantes. Chaque vidéo interne se lit intégralement sur votre marque, pas celle de l'algorithme.

Lecteur personnalisé et image de marque

Adaptez le lecteur à votre marque : logo, couleurs, écrans de fin personnalisés et une apparence globale de l'espace de travail qui renforce l'identité d'entreprise sur chaque vidéo.

Sous-titres en 99 langues

Des sous-titres automatiques en 99 langues sont générés pour chaque téléversement payant avec une transcription modifiable. La vidéo d'entreprise est accessible et adaptée à une lecture sans son dès le premier jour.

Suivi du visionnage requis

Pour les formations obligatoires de conformité ou les vidéos de politique interne, suivez qui a regardé jusqu'à la fin. Intégrez cela dans les rapports RH afin que le statut d'achèvement soit auditable.

Plébiscité par les marketeurs, les entreprises et les professionnels de la vidéo du monde entier

  • 100+ milliards

    vues vidéo (et ça continue)

  • 7+ millions

    vidéos mises en ligne chaque mois

  • 4+ milliards

    minutes diffusées chaque mois

Ce que Vimeo change dans la manière dont l'entreprise communique via la vidéo

La communication interne, les RH, la finance, l'ingénierie et les équipes de direction travaillent tous dans un même espace de travail avec la bonne matrice d'accès, un système d'identité unique, une expérience de marque homogène et une posture de conformité commune. Les employés bénéficient de vidéos sans publicité, sous-titrées et accessibles, et l'IT, le service juridique et la sécurité obtiennent les contrôles demandés lors des achats. La vidéo cesse d'être une réflexion secondaire et devient un véritable canal de communication d'entreprise.

  • Communications exécutives avec présence

    Les mises à jour du PDG, les messages du conseil d'administration et les revues trimestrielles sont lus sur un lecteur brandé sans publicités ni suggestions. Le message est transmis intact.

  • Vidéo RH et people ops

    L'intégration, les explications des avantages et les mises à jour de politique sont hébergées sur la même plateforme avec un accès au niveau des dossiers. Le contenu RH sensible reste destiné aux publics approuvés par les RH.

  • Vidéo finance et résultats

    Les récapitulatifs internes des résultats, les explications de budget et la formation financière sont hébergés avec un accès strict. Les intégrations restreintes au domaine ajoutent une couche supplémentaire si le contenu est intégré en interne.

  • Formation produit et ingénierie

    Les démonstrations produit, les analyses approfondies d'ingénierie et la formation technique sont hébergées dans une même bibliothèque avec recherche dans les transcriptions sur l'ensemble du corpus.

  • Formation de conformité avec suivi

    La formation obligatoire avec suivi du visionnage requis s'intègre aux rapports RH. L'auditeur demande l'état d'achèvement, les RH répondent avec un rapport plutôt qu'un tableur.

  • Multilingue pour des effectifs mondiaux

    Des sous-titres automatiques en 99 langues, plus une traduction en des dizaines de langues supplémentaires, permettent à une réunion plénière d'atteindre chaque région dans la langue préférée des collaborateurs.

  • Analyses pour la communication interne

    Les analyses au niveau d'équipe et par spectateur montrent qui a regardé, où les gens ont décroché et quels sujets fonctionnent. La communication interne obtient les données que le marketing interne possède déjà.

  • Vimeo Central pour hubs d'entreprise

    Vimeo Central fournit un hub vidéo interne propulsé par l'IA pour les vidéos des employés d'entreprise. Les employés découvrent, recherchent et interagissent avec la vidéo d'entreprise en un seul endroit.

  • Intégrations avec Slack, Teams et LMS

    Intégrez la vidéo d'entreprise dans Slack, Teams, Confluence ou le LMS. Les employés regardent la vidéo là où ils travaillent déjà au lieu d'ouvrir une plateforme distincte.

Comment héberger des vidéos d'entreprise sur Vimeo

L'hébergement d'entreprise de Vimeo commence généralement par un département pilote et s'étend à l'ensemble de l'organisation. Voici le processus, de la mise à disposition à l'état stable.

  1. Étape 1 : Provisionner Enterprise et connecter SAML SSO

    Provisionnez un espace de travail Vimeo Enterprise et connectez le SAML SSO à Okta, Azure AD ou Google Workspace. Activez SCIM afin que les comptes employés se synchronisent depuis le fournisseur d'identité.

  2. Étape 2 : Concevoir la structure des dossiers par département

    Concevez la structure des dossiers par département, fonction ou type de contenu : communications exécutives, RH, finance, formation produit, ingénierie, sales enablement. Définissez la confidentialité au niveau du dossier et les paramètres d'intégration par défaut.

  3. Étape 3 : Intégrer votre département pilote

    Intégrez le département pilote, généralement la communication interne ou les RH. Formez les contributeurs au téléversement, à l'édition des sous-titres et aux paramètres de confidentialité par dossier par défaut. Vérifiez le passthrough SSO et la matrice d'accès.

  4. Étape 4 : Connecter Slack, Teams et votre LMS

    Configurez les intégrations : Slack, Teams, Confluence et le LMS que votre équipe de formation utilise déjà. Intégrez la vidéo d'entreprise là où les employés travaillent déjà.

  5. Étape 5 : Étendre à l'ensemble de l'organisation et suivre les visionnages

    Étendez aux départements restants, configurez des tableaux de bord analytiques pour la direction de la communication interne et activez le suivi du visionnage obligatoire pour les formations de conformité. Révisez l'accès aux dossiers trimestriellement avec l'IT.
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    Pour plus d'informations sur la disponibilité des fonctionnalités, veuillez consulter notre page des tarifs.

    Questions fréquentes sur l'hébergement de vidéos d'entreprise

    Oui. Vimeo Enterprise prend en charge le SAML SSO avec Okta, Azure AD, Google Workspace et d'autres fournisseurs d'identité compatibles SAML. Le provisioning SCIM gère la création et la suppression des comptes lorsque les employés arrivent ou partent, de sorte que l'accès aux vidéos suit le statut d'emploi sans attributions manuelles.

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