Hospede vídeos corporativos em uma plataforma construída para a equipe

Você está em ótima companhia

Vídeo corporativo em plataformas de consumo cria problemas que o TI corporativo conhece bem

  • Anúncios e sugestões não têm lugar em uma reunião geral

    Uma atualização do CEO que entrega para um vídeo sugerido de um criador aleatório não é a presença executiva pela qual alguém se inscreveu. Plataformas de consumo otimizam o tempo na plataforma, não a mensagem que a empresa tenta comunicar.

  • O controle de acesso é rudimentar ou inexistente

    Plataformas gratuitas oferecem público, não listado e privado. Vídeo corporativo precisa de conteúdo exclusivo para finanças, exclusivo para RH, exclusivo para executivos e conteúdo para a força de trabalho geral, tudo na mesma biblioteca com regras diferentes.

  • Conformidade e identidade não são opcionais

    SOC 2, ISO 27001, HIPAA (quando aplicável), GDPR, SSO e SCIM são requisitos de aquisição, não uma lista de desejos. Plataformas de vídeo de consumo em sua maioria não os têm, e as que têm os tratam como algo secundário.

O vídeo corporativo é uma das superfícies de maior visibilidade que a organização possui. O CEO fala por meio dele, RH se comunica por meio dele, produto treina por meio dele e o time financeiro explica resultados por meio dele. Colocar tudo isso em uma plataforma de consumo é uma escolha de marca e segurança que nenhum CIO faz de propósito. O hosting de vídeo da Vimeo para conteúdo corporativo cobre os controles empresariais, a experiência com marca e o acesso vinculado à identidade que as comunicações internas realmente exigem.

SSO, SCIM e acesso baseado em função que se ajustam ao seu provedor de identidade

Vimeo Enterprise oferece suporte a SAML SSO com Okta, Azure AD e Google Workspace, além de SCIM para provisionamento, de modo que uma nova contratação, mudança de departamento ou saída reflitam automaticamente no acesso a vídeos. O acesso baseado em função (admin, contribuidor, espectador), junto com permissões no nível de pasta, mapeia como a empresa funciona: RH é dono da pasta de RH, finanças é dono da pasta de finanças e comunicações executivas é dono da pasta da reunião geral.

SAML SSO

Conecte Okta, Azure AD, Google Workspace ou outro provedor SAML. Os funcionários fazem login com credenciais existentes, e o TI mantém a identidade em um só lugar.

Provisionamento de usuários SCIM

Funções criadas no provedor de identidade fluem para a Vimeo, e funcionários que saem perdem o acesso automaticamente. O offboarding não deixa acessos órfãos a conteúdo corporativo sensível.

Acesso a pastas baseado em função

RH, finanças, executivo e engenharia possuem suas próprias pastas com a matriz de acesso que o departamento realmente precisa. Privilégio mínimo por padrão.

SOC 2, ISO 27001, compatível com HIPAA

Auditada anualmente como SOC 2 Type 2, certificada em ISO 27001 e ISO 27701, compatível com HIPAA em planos Enterprise elegíveis e alinhada ao GDPR. Os controles solicitados por compras e jurídico já estão em vigor.

Reprodução sem anúncios e um espaço de trabalho que reflita a identidade da sua empresa

O acesso ao nível de pasta permite restringir conteúdo sensível (comunicações executivas, vídeos de RH, atualizações financeiras) a equipes ou funções específicas, ao mesmo tempo em que permite que a força de trabalho mais ampla veja comunicações corporativas gerais. A reprodução sem anúncios significa sem pre-roll, sem mid-roll e sem vídeos sugeridos, então uma reunião geral termina no seu CTA em vez de passar para o vídeo de um criador aleatório.

Sem anúncios, nunca

Sem pre-roll, sem mid-roll, sem poluição na barra lateral, sem vídeos sugeridos. Todo vídeo interno é reproduzido de ponta a ponta com a sua marca, não com o algoritmo.

Player customizado e branding

Faça o player refletir sua marca: logo, cores, telas finais customizadas e uma aparência em todo o espaço de trabalho que reforce a identidade corporativa em cada vídeo.

Legendas em 99 idiomas

Legendas automáticas em 99 idiomas são geradas em todo upload pago com uma transcrição editável. Vídeo corporativo é acessível e preparado para reprodução sem som desde o primeiro dia.

Rastreamento de visualização obrigatória

Para treinamentos de conformidade obrigatórios ou vídeos de políticas, rastreie quem assistiu até o fim. Integre aos relatórios de RH para que o status de conclusão seja auditável.

Confiado por profissionais de marketing, empresas e profissionais de vídeo ao redor do mundo

  • 100+ bilhões

    visualizações de vídeo (e contando)

  • 7+ milhões

    vídeos enviados por mês

  • 4+ bilhões

    minutos transmitidos por mês

O que a Vimeo muda na forma como a empresa se comunica por vídeo

Comunicações internas, RH, finanças, engenharia e times executivos trabalham em um único espaço de trabalho com a matriz de acesso adequada, um sistema de identidade, uma experiência de marca e uma postura de conformidade unificados. Os funcionários recebem vídeo sem anúncios, com legendas e acessível, e TI, Jurídico e Segurança obtêm os controles solicitados na contratação. O vídeo deixa de ser algo secundário e se torna um canal real de comunicação corporativa.
  • Comunicações executivas com presença

    Comunicados do CEO, mensagens do conselho e revisões trimestrais são reproduzidos em um player com a marca, sem anúncios ou sugestões. A mensagem chega intacta.
  • Vídeo de RH e operações de pessoas

    Onboarding, explicações de benefícios e atualizações de políticas são hospedados na mesma plataforma com acesso no nível de pasta. Conteúdo sensível de RH permanece com audiências aprovadas pelo RH.
  • Vídeo financeiro e de resultados

    Recapitulações internas de resultados, explicações de orçamento e treinamentos financeiros são hospedados com acesso restrito. Incorporações restritas por domínio adicionam outra camada se o conteúdo for incorporado internamente.
  • Treinamento de produto e engenharia

    Demos de produto, deep-dives de engenharia e treinamento técnico são hospedados em uma única biblioteca com busca por transcrição em todo o conjunto.
  • Treinamento de conformidade com rastreamento

    Treinamento obrigatório com rastreamento de visualização obrigatória integra-se aos relatórios de RH. O auditor pergunta sobre a conclusão, e o RH responde com um relatório em vez de uma planilha.
  • Multilíngue para equipes globais

    Legendas automáticas em 99 idiomas, além de tradução para dezenas de idiomas adicionais, garantem que uma reunião geral alcance cada região no idioma preferido dos colaboradores.
  • Análises para comunicações internas

    Análises por equipe e por espectador mostram quem assistiu, onde houve desistências e quais temas têm impacto. Comunicações internas obtêm os dados que o marketing interno já possui.
  • Vimeo Central para hubs empresariais

    Vimeo Central oferece um hub interno de vídeos com IA para vídeos de funcionários empresariais. Os funcionários descobrem, procuram e interagem com vídeos corporativos em um só lugar.
  • Integrações com Slack, Teams e LMS

    Incorpore vídeos corporativos no Slack, Teams, Confluence ou no LMS. Os funcionários consomem vídeo onde já trabalham, em vez de clicarem em outra plataforma.

Como hospedar vídeos corporativos na Vimeo

O hosting corporativo da Vimeo normalmente começa com um departamento piloto e expande para toda a organização. Aqui está o fluxo desde o provisionamento até o estado estável.
  1. Passo 1: Provisionar o Enterprise e conectar o SAML SSO

    Providencie um espaço de trabalho Vimeo Enterprise e conecte SAML SSO ao Okta, Azure AD ou Google Workspace. Ative SCIM para que as contas dos funcionários fluam a partir do provedor de identidade.
  2. Passo 2: Defina sua estrutura de pastas por departamento

    Projete a estrutura de pastas por departamento, função ou tipo de conteúdo: comunicações executivas, RH, finanças, treinamento de produto, engenharia, habilitação de vendas. Defina privacidade no nível da pasta e padrões de incorporação.
  3. Passo 3: Integre seu departamento piloto

    Implemente o departamento piloto, tipicamente comunicações internas ou RH. Treine os contribuidores sobre upload, edição de legendas e padrões de privacidade baseados em pastas. Verifique o passthrough do SSO e a matriz de acesso.
  4. Passo 4: Conecte Slack, Teams e seu LMS

    Configure integrações: Slack, Teams, Confluence e o LMS que sua equipe de treinamento já usa. Incorpore vídeos corporativos onde os funcionários já trabalham.
  5. Passo 5: Expanda para toda a organização e acompanhe as visualizações

    Expanda para os departamentos restantes, configure painéis de análise para a liderança de comunicações internas e habilite o rastreamento de visualização obrigatória para treinamentos de conformidade. Revise o acesso às pastas trimestralmente com o TI.

Encontre o plano certo para você

    Vimeo oferece descontos para organizações sem fins lucrativos e instituições educacionais com sede nos EUA. Saiba mais.

    Para mais informações sobre a disponibilidade de recursos, consulte nossa página de preços.

    Perguntas frequentes sobre hospedagem de vídeos corporativos